HEOL

Kérdéseiket 2008.07.11. 16:00-ig tehetik fel.

• 1. HEOL Tisztelt Kérdezők! Az előzetesen feltett kérdések bekerülnek a rendszerbe, de nem jelennek meg automatikusan az oldalon. Az interjú kezdete - 2008.07.11, 13.00 - után a beérkezés sorrendjében válaszolja meg őket dr. Mánya Kristóf és Szabó Pál. Fenntartjuk a jogot a többször feltett, azonos, vagy azonos tartalmú kérdések összevonására. Kérdezni csak regisztrált felhasználók tudnak, egyszeri belépéssel több kérdés is feltehető. A kérdéseket előzetesen moderáljuk. Jó interjúzást kívánunk!
  
• dr. Mánya Kristóf és Szabó Pál  
• 2. Tisztelt Kórházvédők Emblematikus Képviselői! 1. Milyen jogcím vagy meghatalamazás jogosítja fel Önöket arra a tevékenységre, melyet egy 4 és egy 2 éve kórházban dolgozóként erőteljesen képviselnek? 2. Milyen közgazdasági vagy egyéb gazdasági végzettséggel rendelkeznek? 3. Melyik politikai szélsőség irányvonalát követve vezetnek félre több száz dolgozót? 4. Hiteles kórházi képviselet az, amelyik nyugdíjazott, már régen nem a kórházban dolgozókkal harcol? 5. Ki az a Mánya Kristóf és Szabó Pál?
  
• dr. Mánya Kristóf és Szabó Pál Dr. M.K. :A kórházvédő bizottság - ha eddig nem lett volna, a közel egy év alatt nyilvánvaló - egyfajta ernyőszervezete a kórházban a Munka Törvénykönyve szerint legálisan tevékenykedő szakszervezeteknek. Ezen túlmenően azoknak, akik Magyarország egyéb kórházaiból érkezvén, vagy azokban tapasztalatot szerezvén bizonyosak abban, hogy a Hospinvest tipúsú úgynevezett menedzsment, vagy kiszervezéses privatizáció a gyógyítás feltételeit mindenhol drasztikusan rontotta, mindenek előtt azért, mert a HospInvest Zrt. igéreteit sem Hatvanban, sem Gyöngyösön, sem Kiskunhalason nem tartotta be. A felhatalmazás kérdésére csak annyit szeretnék kiegészítésül megjegyezni, hogy a legitimitást és a legalitást nem szabad senkinek sem összekeverni. A kérdező föltehetően a legalitással teszi egyenlővé a mi általa elképzelt - nyilvánvalóan a Hospinvestnek tetsző - mozgásterünket. A legalitás egy az adott jogrendszerben történő bejegyzést jelent. Ezzel szemben mi legitimek vagyunk, hiszen a mi felhatalmazásunk egy éven át tartott a kórház dolgozóival kéthetente fenntartott munkásgyűléseken, legalább négy alkalommal végzett, ezer fő megkérdezésén alapuló reprezentatív felméréseken, és nem utolsósorban azon alapszik, hogy mindaz a tapasztalati tudás, amit a kórhávzédő bizottság a folyamat elején képviselt, az utóbbi hónapokban sajnos a HospInvest helyi szervező tevékenysége révén valósággá vált, és ilyen értelemben a kórház nagyon meghatározó többsége áll mögöttünk. Ez a legitimitás. Fogalma közel áll a népfelség elvéhez, a bizalmi tőkéhez, és egy olyan kari szakmai becsülethez, amelyet személy szerint magam - mint a kórház régi támogatója - akár Gyöngyösről is támogattam. Az erőteljességhez pedig annyit: hogy természetesen aki kórházprivatizáció ügyben mély ismeretekkel és tapasztalatokkal rendelkezik a mai szétvert társadalmi közegben köteles erőteljesen, visszatérően meggyőzően és adott esetben érvelően fellépni. 3.: Sz. P.: Arra törekszünk, hogy a kórház életéből kizárjuk a politikát. sajnos elszenvedjük annak a szélsőséges politikának a diktatórikus érdekérvényesítését, amelyet képvisel Sós Tamás, a megyei önkormányzat elnöke. Ez a szélsőséges politikai akarat nem vette figyelembe a kórház kiszervezését megelőző igen erőteljes társadalmi, érdekképviseleti, szakmai, felügyelő-bizottsági és közalkalmazotti tanácsi tiltakozásokat. Nem vette figyelembe, és tovább erőltette ezt a folyamatot, annak ellenére, hogy az önkormányzaz 21 képviselőjén kívül senki más nem akarta a kórház működtetésének ilyen módú megszervezését. Szakmai alapra helyezett megoldásról csak akkor beszélhetünk, ha ez az egyébként a Magyar Alkotmányba ütköző hatalom erőszakos és kizárólagos gyakorlására épülő megyei önkormányzati és elnöki magatartás megszűnik, és figyelembe veszi a népakaratot, amelynek legutóbb igen határozottan kb. háromezer heves megyei honfitársunkkal együtt hangot adtunk naggyűlésünkön Egerben a Dobó téren. Milyen módon fejezzük még ki, hogy mit akarunk? Akiben van tisztelet a nép iránt, az a nép véleményét a döntéseinél figyelembe veszi, és abba beépíti. Ez a megyei vezetés sajnos nem ilyen. Sz. P. A kórház megvédésére szerveződött a kórházvédő bizottság, ennek mindenki tevékeny segítő tagja lehet, függetlenül attól, hogy nyugdíjas, vagy a kórházban dolgozik. Önök is, tisztelt Heol, ha erről a beszélgetésről korrektül tájékoztatják a lakosságot, tiszteletbeli kórházvédővé válnak. Mert ez egy társadalmi összefogás egy cél elérése érdekében.
• 3. Ez nem kérdés! Hajrá kórházvédők! Hajrá Magyarok!
  
• dr. Mánya Kristóf és Szabó Pál Sz. P. , M. K:Köszönjük, veletek együtt sikerül megvédeni kórházunkat.
• 4. Az - immár sokadik verziószámú - törvénytelen hopszinvesztes munkaszerződés helyett miért nem írnak Önök, mint ESETLEGES munkavállalók olyan szerződéstervet, ahol az alapbér az egyszerű álltalános ápolónőnek is 350.000.Ft vagy több, a garantált 2 év után bármely okból megszünő munkaviszony után pedig 10.000.000.Ft munkahelykereső támogatás, vagy lemondási díj jár, mint ahogy pl. a politikusoknál is van erre mód. Mert szerződést módosítani ugye csak a dolgozónak lehet. Hát tessék! A hopszinveszt saját állítása szerint is egy igen jól menő (tehát gazdag) nemzetközi konzorcium, hát nekik ne tellene rá?EU=úniós bér! EU= úniós munkakörülmények, EU= megfelelő szakdolgozói létszám! Megfelelő betegellátás! Jelige: A kő marad!
  
• dr. Mánya Kristóf és Szabó Pál Sz. P: Munkaszerződés megfogalmazásával nem foglalkozunk, mert van munkaszerződésünk, és folyamatosan közalkalmazottként dolgozunk. A kérdésben megfogalmazott igények és arányok helyesek. M. K. A magam részéről több, az egészségügyben vezető pozíciót betöltő szakmenedzserrel konzultálva biztos vagyok abban, hogy ha végre felelős tulajdonos, az igényekhez is igazodó, és az állami beruházást is folytatni tudó kórházban fogunk dolgozni néhány hónap múlva, ez reményeim szerint az egri önkormányzat meghatározó szerepét jelenti) akkor meg lehet találni a sárrögben az aranyat, vagyis Eger város csodálatos balneoterápiás, helyi klimatikus és szellemi-spirituális előnyös feltételeit közvetlenül a hosszú évtizedek óta megalázott egészségügyi dolgozók javára lehet fordítani. Ez ugyan ma még vágyálomnak tűnhet, de szeretnék utalni arra, hogy ha tisztességes a beszállítói működés, tisztességes az esetleg résztvevő kórházépítésben megjelenő tőke, akkor - lásd Egerben a művese osztályon kialakított elfogadhatónak mondható bérviszonyokat - igenis megvalósítható legalább a nemzetgazdasági átlaghoz közelítő jövedelem nővérnek, orvosnak egyaránt.
• 5. Tisztelt Mánya és Szabó Urak! 1. Igaz az a hír, hogy Önök 10 méterről is kiszagolják kik azok, akik aláírták a felkínált szerződést? (heol: második kérdése vonal alatt)
  
• dr. Mánya Kristóf és Szabó Pál Sz. P. Mi azokért is küzdünk, akik ma még azt gondolják a kollégák közül, hogy nincsenek velünk, hiszen a megvédett kórházunkban az ő munkahelyük is megmarad.
• 6. HEOL Dr. Kocsis Nóra kérdezte telefonon, hogy van-e hely, állás az orvosoknak az egri kórházban? Többször is jelentkezett már, hogy szívesen dolgozna itt, de mindig elutasításban volt része.
  
• dr. Mánya Kristóf és Szabó Pál M. K. : Nekem is vannak olyan információim az elmúlt bő egy évről, hogy képzett, több szakvizsgás szakorvosokat nem alkalmazott a kórház akkori, nemrégiben kitüntetett igazgatója, holott arra a tevékenységre szükség lett volna. A kolléga által felvetett kérdés annak a bizonyítéka, hogy az orvosok és a szakdolgozókkal az elmúőlt tíz év kórházvezetései teljesen ötletszeűen "gazdálkodtak".
• 7. HEOL Egy olvasónkat szürkehályoggal kellene megoperálni, de a kórházban azt a választ kapta, hogy ilyen körülmények között erre 2010-ben, de leghamarabb is 2009-ben kerülhet sor. Kérdezi, hogy mit szólnak ehhez, illetve ahhoz, hogy sok rendelésre megkapják a betegek az időpontot, mégis csak órákkal később kerülnek sorra?
  
• dr. Mánya Kristóf és Szabó Pál M. K. Közismert tény, hogy Magyarország legtöbb kórházában a leggyakoribb, úgynevezett népegészségügyi problémát jelentő betegségek (szürkehályog, csípőkopás, epeműtét stb), megoldása az úgynevezett volumenkorlát, másrészt a kórházak havonta drasztikusan csökkenő finanszírozása miatt várólista kialakulása nélkül elképzelhetetlen. Ahhoz képest még az említett két éves várakozási idő az országos adatokat ismerve nem is tűnik nagynak. Négy éve 220 orvosa volt a kórháznak, most 167, képzeljék el, hogy a napi feladatokat milyen feszített tempóban tudjuk ma is ellátni.
• 8. HEOL Petrovszky Mátyás kérdezi Egerből: meddig lehet még tűrni, hogy 20+1 fő szembe menjen a város és a megye többségének akaratával? Azért teszik-e tönkre egészségügyet, hogy ők is kaphassanak a pénzből? Lehetséges lenne-e, hogy ha Eger veszi át a kórház működtetését, hogy a város is indulhasson különböző pályázatokon és uniós forrásokhoz jusson?
  
• dr. Mánya Kristóf és Szabó Pál M. K. Természetesen a kérdében benne a megoldás: vagyis indokolt, hogy legkésőbb augusztus közepén a megyei közgyűlés a megvalósulás időpontjának kútbaesésével újratárgyalja a megyei kórház kiszervezésének kérdését, és nagyon bízom abban, hogy a 20+1 képviselő között lesz legalább három olyan, aki belátja, hogy sem városunkban, sem a kórházban ez a feszültésg tovább már nem tartható, és ezért az Eger város által ajánlott működtetési módot elfogadják. egyszerűen szólva a kórház ezesetben működtetőt cserél. Ez az érdeke az egrieknek és eger környékieknek, a kórház dolgozói nagy többségének.
• 9. Mitől félnek???? Ha átveszik a kórház működését, nem lesznek megelégedve munkájukkal, és kirugják magukat??? Elgondolkodtak már azon, hogy nem is a korházat védik???(Inkább dolgozzanak becsülettel, bánjanak úgy a betegekkel, ahogy megérdemlik, nem ahogy csinálják.)
  
• dr. Mánya Kristóf és Szabó Pál M. K A kérdésben lévő tájékozatlanság és rosszundulat, cinizmuis bennem most hirtelen azt a gondolatot hozza elő, hogy valószínű az illető sem engem, sem munkahelyemet, sem Szabó Pált, sem az ő korábbi munkahelyeit nem ismeri. Mert ha ismerné, nem írna ilyen provokatív mondatokat. Magam bizonyosan semmilyen körülmények között sem Egerben sem másutt nem dolgoznék kifektető befektető típusú tulajdonos fennhatósága alatt, mert az én orvosi esküm ezt kizárja. Ha Önnek jobban tetszik, magamat rúgom ki, úgy, hogy nekem ezért konkrétan még végkielégítés sem fog járni, szemben hasonló korú főorvos-társaimmal, akiknek ez járni fog.
• 10. Tisztelt Mánya és Szabó Úr! 1. Van-e valamilyen gazdasági, esetleg közgazdasái végzettsége valamelyiküknek? 2. Miért gondolják, hogy az az egyetlen üdvözítő megoldás, amit Önök vélelmeznek? 3. A kromofágot nem saját maguk használták fel? (HEOL: vonal alatt a negyedik)
  
• dr. Mánya Kristóf és Szabó Pál Sz. P. (2. kérdésre) Ez az egyetlen olyan megoldás, ami a kérdező számára is biztonságos betegellátást nyújt. Van rossz megoldás is, például a HospInvest által már működtetett unos-untalan ismételt gyöngyösi és hatvani egészség-ellátási paródia.