2025.03.31. 05:00
Bodnár Zoltán a Heves Megyei Vízmű Zrt. műszaki igazgatóhelyettese 6 éve tölti be ezt a pozíciót
Interjú Bodnár Zoltánnal, a Heves Megyei Vízmű Zrt. Műszaki vezérigazgató-helyettesével

20250311 Eger Bodnár Zoltán, a Heves Megyei Vízmű Zrt. műszaki vezérigazgató-helyettese Fotó: Huszár Márk HM Heves Megyei Hírlap
Fotó: Huszár Márk
Hogyan került a pályára, milyen út vezetett idáig?
Bogácson töltöttem a gyerekkoromat, majd Egerbe kerültem középiskolába. 1979-ben érettségiztem a Gép- és Műszakipari Szakközépiskola gépgyártás-technológia szakirányán. Fiatalon nem volt határozott elképzelésem a jövőt illetően. Úgy gondoltam, hogy átmenetileg a Borsod Megyei Vízművek Délborsodi Üzemegységén hálózatfelmérőként helyezkedem el.
Az ideiglenes munkából hosszabb távú elköteleződés lett. Jó közösségbe kerültem, megtetszett a szakma, és lépegettem a szakmai ranglétrán. Előbb művezető, vállalkozásvezető, majd üzemvezető helyettes lettem. Közben a víziközműszektorban a 90-es évek elején jelentős átalakulások mentek végbe. Az üzemvezetőség kivált a Megyei Vízművek kötelékéből, és Délborsodi Víz és Csatornamű Kft. néven működött tovább. Ezen időszak alatt munka mellett építőmérnöki képesítést szereztem. A 2010-es évek elején újabb változások elé nézett a szakma. A sok kis vízműből, integrációk útján, ismét nagyobb társaságok jöttek létre a törvényi előírásoknak megfelelően. Mi nem vártuk meg ezeket a kötelezéseket, magunktól kerestünk integrációs partnert, és a kft. beolvadt a Heves Megyei Vízmű Zrt.-be 2010-ben. Nagyon jó döntést hoztunk, mivel egy stabil, rendezett, kiváló közösségben végezhettük tovább a dolgunkat.
A beolvadás után a Délborsodi Üzemvezetőség üzemvezetőjeként dolgoztam a térség 24 településének víz- és csatornaszolgáltatásán.
2019-ben ért az a megtiszteltetés, hogy a vezérigazgató felkért, lássam el a Társaság műszaki vezérigazgató-helyettesi munkakörét.
Milyen új kihívások várták az új munkakörben?
Gyakorlatilag hasonló műszaki kérdésekben kellett döntéseket hoznom, mint üzemvezetőként, a felelősség mértéke viszont lényegesen nagyobb. Nagy kihívást jelentett a Covid alatti üzemeltetés, a villamosenergia-áremelkedés által okozott sokk, valamint a sok-sok éve befagyasztott vízdíjak melletti működés zavartalan fenntartása. Ezen nehézségek leküzdése lehetetlen lett volna az elkötelezett, szakmájukat hivatásként művelő munkatársak nélkül. Megnyertünk olyan energiahatékonysági pályázatot, amelynek során komoly energiamegtakarítást értünk el, 270 kWh teljesítményű napelemet telepítettünk, elérve azt például, hogy a gyöngyösi és az egri szennyvíztisztító telepek áramellátását 80%-ban biztosítani tudjuk. 12 db KEHOP-os projekt valósult meg ezen időszak alatt, így az ivóvíz 100%-os, a szennyvízellátottság 90%-os a működési területünkön. Emellett két sikeres Országos szerelőverseny rendezésében is közreműködhettünk.
Milyen kilátásokkal tekint a jövőbe mint vízműves?
A 2024-es év megint egy vízválasztó év volt a víziközműszektor számára. A tizenéve befagyasztott díjak közül a közületi díjak törvényileg egységesítve lettek, és kormányzati döntéssel létrejött egy fenntartási keret, amelyből a rászoruló Társaságok kiegészítő forrást kapnak a további működésükhöz, illetve a régóta várt fejlesztések révén a következő években 10–50 kilométer 50–70 éves vezetékeket tudunk rekonstruálni. Ezzel is biztosítva az egészséges ivóvizet. Vezetőként ebben a helyzetben nagy a felelősségünk abban, hogy a régóta várt források a legjobb helyen legyenek felhasználva.
A munka mellett mire jut ideje?
A céges problémákat igyekszem nem hazavinni.
Két gyermekem van. A 28 éves fiam marketinges, Budapesten él és dolgozik, a lányom 18 éves, és idén készül a Dobó István Gimnáziumban érettségire. A közös programok segítenek a feltöltődésben. Próbálom a szabadidőmet tartalmasan eltölteni, szeretem a természetet, a kertészkedést, az utazást. Közel 30 évig lábteniszeztem, egy ideje a kerékpározás és az úszás jelenti a sportot számomra. Régóta érdekel a képzőművészet, magam is próbálkoztam festészettel.
Szerencsés embernek érzem magam. 46 évet eltöltöttem egy olyan közösségben, ahol jól éreztem magam. Ez köszönhető annak a munkaköri légkörnek, amit a mindenkori feletteseim teremtettek meg számomra: Ádám László Délborsodban, dr. Bánhidy Péter a Heves Megyei Vízműnél, akik emberségből is példát mutattak nekem, amit én is követendőnek tartok. Soha nem a probléma okozóját keresem, hanem a megoldását.
(x)