Segítenék a munka-magánélet harmóniáját az egri egyetemen

Ágazatokon átívelő összefogással alakítottak munkacsoportot egyetemek és vállalatok a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány munkaerőpiaci programja, a Balansz Program szakmai támogatásával – írja az egri egyetem honlapján.

A Családbarát Egyetem Partnerségben résztvevő felsőoktatási intézmények és Az Év Családbarát Vállalata - Mentor Szervezetek február 23-án első ízben ültek össze annak érdekében, hogy egymást támogatva, ösztönözve egyre több közös akcióval segítsék munkatársaik és az egyetemek hallgatóinak munka-magánélet harmóniáját, hatékonyan legyenek képesek támogatni a családot tervező, alapító, vagy családos munkatársaikat, hallgatóikat és az esélyegyenlőség minél jobb megvalósítását szervezeteikben. A munkában az Eszterházy Károly Katolikus Egyetemet Papp-Kormos Éva, az Egyetemi Innovációs Osztály osztályvezetője képviselte.

Az élénk és inspiráló találkozón meghatározták az első lépéseket, a meglévő tapasztalatok cseréje, összehangoltan szerveződő, párkapcsolati, kapcsolati, munka-magánélet témájú egyetemi kurzusok indítása, illetve a családbarát gondolat vállalatvezetői előnyeiről, működéséről tartott előadások, műhelymunkák valósulhatnak meg az egyetemeken. De számos jövőbe mutató terv is elhangzott, amelyek kidolgozására, megvalósítására önkéntes almunkacsoportokba tömörülnek majd a cégek és egyetemek családbarát megbízottjai.

A jelenlévők közös ars poeticája, hogy „Egymás támogatása, a tudásmegosztás és az együttműködés eredményeként megsokszorozódik a közös munka eredménye, nő a tagszervezetek hatékonysága, így egyre élhetőbb, befogadóbb környezetet tudnak teremteni a náluk dolgozók és tanulók számára.”